为深入贯彻落实教育部关于"访企拓岗促就业"专项行动的决策部署，进一步深化校企合作、产教融合，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，近日，经济管理学院人力资源管理系组织教师团队先后走访了烟台因卓仪表科技有限公司与烟台市智元企业管理咨询有限公司，围绕人才培养、岗位需求及校企合作模式展开深入交流。

深入企业一线，了解产业需求

在烟台因卓仪表科技有限公司。教师团队在公司负责人的陪同下，参观了企业生产线与产品展示区，深入了解了企业在气体检测报警设备领域的技术优势及市场布局。座谈中，企业负责人重点介绍了公司在快速发展中对具备组织管理及生产运营管理能力的复合型人才的迫切需求。人力资源管理系教师结合学院专业特色，介绍了人力资源管理专业在课程设置、实践教学及学生综合素质培养方面的成果，双方就人才输送标准、实习实训基地建设等话题深入探讨，并达成初步合作意向。

聚焦专业服务，共探协同育人

随后，教师团队来到烟台市智元企业管理咨询有限公司。该公司专注于组织效能提升与人才发展领域的专业服务。公司负责人系统介绍了各业务板块的人才需求特点，特别是在猎头顾问、培训助理、咨询顾问等岗位对具备扎实管理学基础、良好沟通能力及实践经验的毕业生的需求。双方围绕"诊断—方案—落地陪跑"的咨询服务模式，探讨了将企业真实案例融入课堂教学、联合开发实践课程模块等合作路径，就共建实习基地、开展产学研合作达成初步共识。

深化合作成果，助力高质量就业

此次访企拓岗专项行动，是人力资源管理系主动对接区域产业发展需求、优化人才培养方案的重要举措。通过实地走访，教师团队深入了解了不同类型企业在人才招聘、培养及使用方面的实际需求，为专业课程设置优化、实践教学体系完善提供了宝贵的一线参考。未来，人力资源管理系将持续深化访企拓岗成果，推动校企在课程共建、实习实训、联合研究及人才输送等方面展开多层次、实质性的合作，构建长效共赢机制，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，为服务区域经济发展输送更多高素质人才。

经济管理学院

2026年7月16日