近日，经济管理学院在S209会议室隆重召开新学期工作部署大会。会议系统总结了上半年学院各项工作成效，并就新学期重点任务作出全面部署。学院领导班子及全体教职工参会，共同谋划新发展、凝聚新共识。

一、强化人才与科研双轮驱动，构筑发展新优势

经济管理学院殷晓彦副院长首先代表学院欢迎新入职教师，为学院发展注入新活力。上半年，学院成功引进4名高层次人才，其中包括3名泰山学者和1名二级教授，2名自有博士，4名专任教师，师资结构进一步优化。新进年轻教师将安排为期一年的办公室锻炼，以加速其成长与适应。

在科研工作部署方面，殷副院长明确了本学期纵向与横向科研目标，要求全体教师及时完成科研创新平台系统录入工作，博士教师须完善科研管理系统数据。学院力争在省部级社科项目、横向经费、专利申报及山东省社科优秀成果奖等方面实现突破，并初步计划每月组织一场学术交流会议，营造浓厚学术氛围，持续强化学术生态建设。

二、夯实党建思政工作，落实立德树人根本任务

经济管理学院党总支书记邓之增就党建与学生工作作出部署，强调要持续深化对学生的爱国主义教育，在组织观看9月3日大阅兵等活动的基础上，创新形式开展更多内容丰富教育活动，提升育人实效。他指出，学院全体教职工应进一步提高政治站位，“走在前、想在前、谋事在前”，积极回应学生关切的校园要点热点，切实解决学生在学习与生活中的实际困难。

邓书记通报了2025年迎新工作，全院共迎接850余名新生，专升本迎新进展顺利，但报到率低于去年水平，他进一步强调，要持续加强学生社区管理、学风建设和心理健康工作，要求班主任须深入班级和宿舍，关怀学生成长。特别指出开学前两周为学生心理问题的高发期，需强化预警与干预机制。同时，全体教师必须严守意识形态阵地，规范课堂讲授，坚守师德师风规范，维护健康良好的师生关系。

三、深化教学改革，明确应用型人才培养路径

经济管理学院魏云逸副院长结合赴苏州工学院专题培训经验，系统阐述了应用型大学的内涵、与普通本科的区别及其在培养复合型、适应社会需求人才方面的优势。他表示，学院将积极借鉴产教融合、产业学院建设、商科专业认证（OBE理念）等先进经验，以社会需求为导向，重构课程体系，强化实践教学，夯实应用型人才培养根基。

在教学工作方面，魏副院长既肯定成绩也直面问题：他指出，学院在省级课程建设与学科竞赛方面成效显著，但考研率仍有提升空间，毕业论文质量也需严格把关。他对近期教学作出具体安排，包括系部教学资料布置、教学日历编制、实验课程排定、教案模板修订、教育部论文报送与补考工作调整等。学院还将组织入职三年内青年教师开展磨课培训，全面提升课堂教学水平。

四、凝聚共识锐意改革，统筹推进学院高质量发展

经济管理学院李中东院长在总结讲话中以“凝心聚力，锐意改革，以崭新面貌开启经济管理学院新征程”为主题，动员全院教职工统一思想、明确目标、协同奋进，确保年度任务高质量完成。并重点部署了三项工作：一是全力以赴决胜本科教学合格评估攻坚战，要求全院提高认识，强化责任意识；对标对表，抓好细节落实；协同作战，确保高质量通过评估。二是推动专业建设提质增效，以合格评估为底线，追求教学改革新高地，持续优化专业结构，着力打造品牌专业和精品课程。三是协同推进学科专业课程一体化建设，以学科建设引领专业发展，以专业目标重构课程体系，以课程质量夯实育人根基。

本次大会明确了经济管理学院新学期的奋斗方向与发展蓝图。全院教职工将进一步凝聚共识，锐意进取，增强使命感与责任感，以改革创新的精神和扎实有效的工作，共同推动学院事业发展迈向新高度。

经济管理学院

2025年9月8日